Im Bereich des Arbeitsrechts decken wir folgende Bereiche ab:

  • Beratung bei Aufnahme und Beendigung von Dienstverhältnissen
  • Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beratung
  • Vertretung bei gerichtlichen Auseinandersetzungen (Kündigungsanfechtungen, Kündigungsentschädigungen, etc.)
  • Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Dienstanweisungen
  • Erstellung von Dienstverträgen, freien Dienstverträgen, Geschäftsführerverträgen, Werkverträgen, etc.
  • Implementierung flexibler Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitmodelle, Durchrechnungsvereinbarungen und Bandbreitenmodellen, Schichtmodelle etc.) und von Systemen der Arbeitszeiterfassung
  • Umsetzung von New Work Konzepten (Homeoffice, Workation-Modelle etc.)
  • Erstellung von Prämienvereinbarungen, Bonusvereinbarungen, Provisionsmodellen, KFZ-Nutzungsvereinbarungen, Ausbildungskostenrückersatzvereinbarungen, Vergleichsvereinbarungen
  • Begleitung von Unternehmen bei Betriebsratsgründungen
  • Begleitung von Unternehmen bei betrieblichen Reorganisationen, Umstrukturierungen und Betriebsübergängen sowie arbeitsrechtliche Beratung bei Transaktionen
  • Beratung bei Ausländerbeschäftigung, Arbeitskräfteüberlassung und Entsendung (national und international)
  • Vertretung in Verwaltungsstrafverfahren (z.B. illegale Ausländerbeschäftigung, Verstöße gegen Arbeitszeitgesetz, Lohn- und Sozialdumping etc.)

Experten

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Seminare zu diesem Thema

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